معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گفت: چابک سازی و تسهیل گری خدمات به جای تصدی گری مهمترین هدف از اجرای این طرح جامع در ساختار اداری است.


معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گفت: چابک سازی و تسهیل گری خدمات به جای تصدی گری مهمترین هدف از اجرای این طرح جامع در ساختار اداری است.

 مجید محنایی درنشست کمیسیون تحول اداری با اشاره به تدوین و ابلاغ نقشه راه اصلاح نظام اداری از سوی دولت تدبیر وامید افزود: این طرح جامع در استان در قالب ۳۰ برنامه عملیاتی به بیش از ۵۰ دستگاه مختلف اجرایی در استان ابلاغ شد.

وی بیان کرد: ساماندهی بیش از ۲۰درصد نیروهای قرادادی در دستگاه های مختلف اجرایی استان یکی از مهمترین موارد ابلاغی در طرح اصلاح نظام اداری به دستگاه های اجرایی این استان بوده است.

محنایی ابراز داشت: بر اساس برنامه عملیاتی و نقشه راه نظام اداری در هر سال باید حدود ۱۰ درصد از امور اجرایی و خدماتی دستگاه های مختلف اجرایی استان به بخش غیردولتی واگذار شود.

وی تصریح کرد: ساماندهی عوارض ساختمانی در شهرداری ها ، اصلاح چارت سازمانی اداره ها، وضعیت ساماندهی استخدام ها و نظم بخشی و اجرای قوانین خدمات کشوری از سایر موارد مهم در ابلاغ سیاست ها و آیین نامه های اجرایی طرح اصلاح نظام اداری است.

محنایی دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی ،تقویت فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم، سلامت اداری ، نظارت و ارزیابی در دستگاه های اجرایی را از مهمترین عناوین مطرح شده در این طرح کلان مدیریتی و اداری ذکر کرد.

محمدیان-۴۲


منبع : سایت استانداری