نیروهای قراردادی و شرکتی یکی از دانشگاه های استان در یاسوج که در دوسال اخیر از کار بیکارشده اند و نیرو های جدیدی جایگزین آنها شده است اعتراض خود را نسبت به برخی استخدام های خاص در این دانشگاه اعلام و خواستار رسیدگی مسئولان شدند.
|
|
افزایش استخدام های طایفه ایی در دانشگاه یاسوجنیروهای قراردادی و شرکتی یکی از دانشگاه های استان در یاسوج که در دوسال اخیر از کار بیکارشده اند و نیرو های جدیدی جایگزین آنها شده است اعتراض خود را نسبت به برخی استخدام های خاص در این دانشگاه اعلام و خواستار رسیدگی مسئولان شدند. |
آیا تاجگردون افشا می کند؟ / یادداشت عجیب تاجگردون در هفته نامه توازنتاجگردون، در شماره اخیر هفته نامه توازن یادداشتی را منتشر کرد که نشان از لبریز شدن کاسه صبر این نماینده مجلس از پارتی بازی ها در ادارت است… |
|
روابط، توصیه پذیری و پارتی بازی ها معجزه می کنند!چون معتقدند بدون بند”پ” خصوصاً در برخی سازمان های خاص یا کاری از پیش نمی برند یا خواسته ی آن ها به قدری به سختی انجام می پذیرد که فرد قید درخواست خود را می زند. |
|
۷۲ ساعت دیگه مجبورم خودکشی کنم اما …با هزار شرم زنگ نزنم بابام بگم بابا تا بخوام بگم سلام بگه خدا بزرگه جور میشه… |
|
پارتی بازی و آنچه که تیشه به ریشه می زندغافل از اینکه در نظام الهی و دینی و مقدس جمهوری اسلامی ایران این مبنا حق خوری محسوب میشود و این حقی است از آن مردم و نا بخشودنی چرا که مسیر زندگی افراد را در بعضی از موارد عوض کرده و باعث به بیراهه رفتن شاید هم در بعضی موارد “تغییر رویه”شخص مذکور گردد |
|
|
|
آنچه تیشه به ریشه می زند… (۱)طایفه گرایی معلول یک بی سامانی اجتماعی است ،وقتی تمام مظاهر جامعه تغییر کند و فرد مایل به حرکت به سوی ساختار جدید است ،اما این ساختار دست نیافتنی است ،اومجبور میشود به ابزارهای سنتی روی آورد.جامعه استان ما با یک بی سازمانی اجتماعی روبروست و اگر نهادهای مدرن اجتماعی رفتار و کردار خود را به درستی و بر اساس ملاکهای منطقی انجام دهند شاهد طایفه گرایی به این شدت نخواهیم بود |
|
|
نمی دانم این حرف چقدر صحت دارد… در معضلات فرهنگی استاناین امر بدیهی است که پیشرفت نه در اختلاف،بلکه در اتحاد است.پس با کدام منطق ما هم پیشرفت را می خواهیم و هم اختلافات را؟اگر دغدغه ما توسعه استان و رفع مشکلات است پس دوگانگی بویراحمدی و گرمسیری چرا؟بویراحمد بالا و پایین چرا؟ |