معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری، نشست هم اندیشی توسعه استان یا اتاق فکر را نوعی تمرین با هم نشست دانست و گفت: در این اتاق از نظرات فرهیختگان، اندیشمندان، بازنشستگان و مدیران سابق و به طور کلی از هر نظری که به توسعه استان کمک کند، استفاده می شود.


معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری، نشست هم اندیشی توسعه استان یا اتاق فکر را نوعی تمرین با هم نشست دانست و گفت: در این اتاق از نظرات فرهیختگان، اندیشمندان، بازنشستگان و مدیران سابق و به طور کلی از هر نظری که به توسعه استان کمک کند، استفاده می شود.

مجید محنایی با بیان این مطلب در سومین نشست هم اندیشی توسعه استان اظهار داشت: در این نشست چگونگی ارتقاء سلامت نظام اداری استان، مسایل و مشکلات نظام اداری و برش استانی مسایل فساد اداری مورد بررسی قرار گرفت.

وی افزود: پیشنهادات ارایه شده در زمینه مسایل فساد اداری و راهکارهای ارتقاء سلامت اداری منجر به صورت گرفتن اصلاحات، ارایه پیشنهاد به مرکز جهت تصویب قوانین یا اجرایی و عملیاتی شدن در استان می شود.

محنایی با بیان اینکه مدیران دستگاه های اجرایی وقت لازم برای اندیشیدن بر روی همه ابعاد مسایل اجرایی را ندارند، افزود: تجربه گرانبهای اعضای نشست هم اندیشی توسعه استان موجب می شود مسایلی که از دید مسئولان پنهان می ماند یا نادیده گرفته می شود به آنان گوشزد شود و در مواقع لازم عملیاتی گردند.

محمدیان-۴۲


منبع : سایت