یاسوج – ایرنا -معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کهگیلویه وبویراحمد، گفت:۱۵ درصد نیروهای قراداد کارمعین در دستگاه های اجرایی این استان در راستای اصلاح نظام اداری ساماندهی می شوند.

مجید محنایی روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: در راستای اجرایی شدن اصلاح نظام اداری هشت برنامه تدوین شده که در برنامه مربوط به مدیریت سرمایه انسانی، موضوع ساماندهی نیروهای قرادادی گنجانده شده است.

وی بیان کرد: به استناد تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه های اجرایی می توانند در شرایط خاص با تأیید سازمان مدیریت و برنامه ریزی (معاونت های برنامه ریزی و نظارت راهبردی، توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئییس جمهور) تا ۱۰ درصد پست های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کارمعین برای حداکثر یک سال به کار گیرند.

محنایی اظهارکرد: با وجود صراحت قانون برخی از دستگاه های اجرایی سقف تعیین شده در این قانون را رعایت نکرده اند و در حال حاضر نیروهای قراردادی مازاد دارند که ۱۵ درصد از این نیروها در سال جاری ساماندهی می شوند.

وی درباره نحوه ساماندهی نیروهای قراردادی عنوان کرد:ساز و کار ساماندهی این نیروها از طریق معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری در حال تدوین است که در این زمینه اطلاع رسانی لازم صورت می گیرد.

۶۷۱/۷۵۳۳/۶۲۷

انتهای پیام /*

: ارتباط با سردبیر
<a href="mailto:' newsroom@.ir

منبع : خبرگزاری ایرانا