معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گفت: در راستای عملیاتی نمودن نقشه راه اصلاح نظام اداری نیروهای قرادادی ساماندهی می شوند.


معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گفت: در راستای عملیاتی نمودن نقشه راه اصلاح نظام اداری نیروهای قرادادی ساماندهی می شوند.

مجید محنایی با بیان این مطلب اظهار داشت: در راستای اجرایی شدن اصلاح نظام اداری هشت برنامه تدوین شده که در برنامه مربوط به مدیریت سرمایه انسانی، موضوع ساماندهی نیروهای قرادادی گنجانده شده است.

وی افزود: به استناد تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشور دستگاه های اجرایی می توانند یا می توانستند در شرایط خاص با تأیید سامان مدیریت و برنامه ریزی (معاونت های برنامه ریزی و نظارت راهبردی، توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور) تا ۱۰ درصد پست های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کارمعین برای حداکثر یک سال به کار گیرند.

محنایی اظهار داشت: با وجود صراحت قانون برخی از دستگاه های اجرایی سقف تعیین شده در قانون مذکور را رعایت ننموده اند و در حال حاضر نیروهای قراردادی مازاد دارند که ۱۵ درصد از این نیروها در سال جاری ساماندهی می شوند.

وی در خصوص نحوه ساماندهی نیروهای قراردادی گفت:سازو کار ساماندهی از طریق معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری در حال تدوین است که متعاقبا در این زمینه اطلاع رسانی لازم صورت می گیرد.

 محمدیان-۴۲


منبع : سایت