یاسوج – ایرنا – معاون مدیریت و توسعه منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: به نظر می رسد فلسفه وجودی و معنای حقیقی موضوع مهم بازنشستگی به طور شایسته از سوی رسانه های ارتباط جمعی و نخبگان در جامعه تبیین نشده است.

به گزارش خبرنگار ایرنا، مجید محنایی روز چهارشنبه در آیین تجلیل از بازنشستگان شرکت آبفای روستایی با اشاره به برخی افسردگی ها و دغدغه های دوران بازنشستگی در کشور و این استان، افزود: باید با تدبیر و برنامه ریزی صحیح جلوی برخی خمودگی ها و کسالت های دوران بازنشستگی گرفته شود.

وی بازنشستگان را از سرمایه های اصلی یک دستگاه اجرایی خواند و بیان کرد: سازمان های مربوطه باید نهایت استفاده را از اندوخته ها و تجارب ارزنده سال ها کار و تلاش افراد بازنشسته ببرند.

محنایی بازنشستگان را به کار و فعالیت بیشتر، مطالعه، تفریح و سرگرمی های مثبت فرا خواند و اظهار کرد: بازنشستگی فصل جدیدی از زندگی انسان است که باید با تدبیر بیشتر نسبت به این مهم برخورد شود.

وی با بیان اینکه بازنشستگی رویداد مهمی است که از جنبه های گوناگون قابل مطالعه و بررسی است، عنوان کرد: بازنشستگی به عنوان یک فرآیند مثبت می تواند تغییراتی در زندگی افراد ایجاد کند.

مدیرعامل شرکت آبفای روستایی کهگیلویه و بویراحمد نیز در این آیین بر استفاده مطلوب از تمام ظرفیت های موجود و اندوخته های ارزشمند بازنشستگان در صنعت آب و فاضلاب تاکید کرد.

فیض الله پاسره افزود: تجارب ارزنده بازنشستگان پشتوانه محکمی برای کسب موفقیت های بیشتر در هر دستگاه اجرایی است.

وی با تقدیر از تلاش های ۳۰ ساله بازنشستگان شرکت آبفای روستایی کهگیلویه و بویراحمد از آنان خواست با ارتباط مستمر تجارب و اندوخته های ارزشمند خود را در اختیار سایر کارکنان این شرکت برای خدمات رسانی مطلوبتر به مردم استان قرار دهند.

در این آیین با حضور مجید محنایی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد از ۴۰ بازنشسته شرکت آب و فاضلاب روستایی استان تجلیل شد.

۶۷۱/۷۵۳۰

انتهای پیام /*

: ارتباط با سردبیر
<a href="mailto:' newsroom@.ir

منبع : خبرگزاری ایرانا