رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گچساران گفت: رفع مشکلات اشتغال با ورود سرمایه‌گذاران به شهرستان میسر است.

بیژن مهدی‌پور امروز در گفت‎وگو با خبر‌نگار فارس در اظهار کرد: از جمله وظایف اصلی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی را می‎توان تشکیل تعاونی و انجام امورات مشاوره و کمک‌های مرتبط، صیانت از نیروی کار، تنظیم روابط کار و تنظیم بازار کار برشمرد.

وی با اشاره به برطرف نمودن موانع اشتغال در شهرستان، افزود: تأثیری که مدبران ارشد شهرستان اعم از فرماندار، امام جمعه، بخشدار و شهردار با توجه به ارتباط خود با مسئولین بالادست می‎توانند در رفع این معضل داشته باشند و به طور قطع رئیس اداره کار نمی تواند داشته باشد، بنابراین در این راستا همت و تلاش همه مسئولان شهرستان مورد نیاز است.

مهدی‌پور در خصوص وضعیت اشتغالزایی موجود در شهرستان با بیان اینکه اشتغال یعنی توسعه و رونق صنایع و متولی صنعت هم سرمایه‌گذار است، تصریح کرد: تا سرمایه‌گذاری به شهرستان نیاید اشتغالزایی هم ایجاد نخواهد شد.

سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه گچساران ادامه داد: صنایع هم که در طول سالیان اخیر به واسطه مشکلات ناشی از بحث اقتصاد و … به نوعی تعطیل شده به واسطه همین تعطیلی صنایع مشکل بیکاری در جامعه فراوان شد.

وی یادآور شد: مسئولان ارشد شهرستانی باید مقدمات ورود سرمایه‌گذار به شهرستان را مهیا کنند به دلیل اینکه ارتباط و تعاملی که مدیران ارشد شهرستان با مدیران و سرمایه‌گذاران استانی و کشوری می‌توانند داشته باشند یک سرپرست اداره کار نمی‎تواند داشته باشد.

مهدی‌پور با بیان اینکه در حال حاضر زمینه ورود سرمایه‌گذاران به این شهرستان مهیاست و مسئولین باید با تدابیر و تمهیدات لازم، مقدمات و تسهیلات ورود همچین افرادی را هرچه بهتر فراهم سازند، خاطرنشان کرد: برای نمونه هستند سرمایه‌گذاران بومی که به علت‎های مختلف از این شهرستان سفر نموده‌اند که حضور آنها در این شهرستان زمینه‌ساز رونق و پیشرفت همه‌جانبه‌ای در این شهرستان از جمله معضل بیکاری است.

سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه گچساران، نادر عطایی سرمایه‌گذار بومی مدیر شرکت بین‌المللی جهان پارس که تاکنون پروژه‎های بسیاری در عسلویه، دشت آزادگان و اهواز و … اجرایی کرده را به عنوان یک سرمایه برای این شهرستان خواند و گفت: اشتغال نیازمند یک سرمایه‌گذار است که با ایجاد و توسعه یک کارخانه میزبان تعداد زیادی کارگر خواهد شد و در این زمینه وظیفه مسئولان است که در شناسایی چنین افرادی و زمینه ورودشان به شهر تلاش نمایند.

وی با اشاره به معضل بیکاری در این شهرستان، متذکر شد: از مسئولین و ادارات و سازمان‌های شهرستان تقاضا دارم اجازه دهند معرفی افراد جویای کار در قالب و مسیری باشد که دولت مشخص کرده و در مسیر کاریابی با نظارت اداره کار و نهایتا ارسال لیست از جانب اداره کار صورت گیرد.

مهدی‌پور با بیان اینکه چندی پیش کارگروه توسعه اشتغال و سرمایه‌گذاری از مدیران ارشد شهرستانی در گچساران برگزار شد و طی مکاتباتی که صورت گرفت تقاضا شد که ادارات، همکاری‌های لازم در زمینه جذب نیرو به روش قانونی را داشته باشند، افزود: همچنین خواستار این مسئله شدیم که جذب افراد جویای کار در شرکت‌های تابع شهرستان از مسیر و قالبی که دولت مشخص کرده (مراکز کاریابی) انجام شود زیرا با این روش جلوی مکاتبات ارگان‌ها، سازمان‌ها یا ادارات بی‌ارتباط گرفته می‌شد.

وی ابراز کرد: در راستای همین سیاست با کنار گذاشتن سفارشات و نامه‌های انفرادی و تکیه بر مراحل قانونی در سال جاری باعث شد تا ۱۵ خرداد ماه ۱۰۰ نفر دارای شغل شوند.

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه گچساران، با بیان اینکه اداره کار در خصوص امر اشتغال هیچ نقشی ندارد، ادامه داد: مسیر اشتغال از جانب مراکز کاریابی بوده که امور اشتغال اعم از مشاوره و معرفی از این مسیر انجام می‌شود و در راستای آن وظیفه اداره کار نظارت بر آن است.

مهدی‌پور با اشاره به جذب نیروی ارگان‌های دولتی گفت: استخدام و جذب نیروهای ادارات دولتی ارتباطی با اداره تعاون ندارد.

وی با اشاره به تخصیص بودجه به این اداره، اظهار کرد: در کمیته برنامه‌ریزی شهرستان هیچ‌گونه اعتباری جز ۱۰۰ میلیون تومان اعتبار آن هم به حساب اداره مسکن، راه و شهرسازی جهت تکمیل ساختمان اداره داده نشد.

انتهای پیام/۸۲۰۲۲/گ۴۰/ظ۱۰۰۴

منبع : فارس نیوز