معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری برخی از مهم ترین اقدامات این معاونت در سال جاری را بیان کرد.


معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری برخی از مهم ترین اقدامات این معاونت در سال جاری را بیان کرد.

دعوت به مشارکت نخبگان در تصمیم سازی و اجرا

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری یکی دیگر از اقدامات سال جاری را موظف کردن مدیران و رؤسای دستگاه های اجرایی به مشارکت دادن نخبگان در جریان تصمیم سازی عنوان کرد.

مهندس محنایی گفت: دستگاه های اجرایی موظف شده اند در راستای عملیاتی نمودن دستور رئیس جمهور مبنی بر مشارکت نخبگان و بهره مندی از قابلیت ها و توانمندی های آنان در جریان تصمیم سازی و اجرای تصمیمات ، اقدام کنند.

محنایی اظهار داشت: استفاده صحیح و مناسب از ظرفیت های علمی نخبگان در راستای توسعه استان و رفع موانع و مشکلات تولید دانش و جنبش نرم افزاری در دستور کار دستگاه های اجرایی قرار گرفته است.

نیروهای قرادادی ساماندهی می شوند

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گفت: در راستای عملیاتی نمودن نقشه راه اصلاح نظام اداری نیروهای قرادادی ساماندهی می شوند.

مجید محنایی با بیان این مطلب اظهار داشت: در راستای اجرایی شدن اصلاح نظام اداری هشت برنامه تدوین شده که در برنامه مربوط به مدیریت سرمایه انسانی، موضوع ساماندهی نیروهای قرادادی گنجانده شده است.

محنایی اظهار داشت: با وجود صراحت قانون برخی از دستگاه های اجرایی سقف تعیین شده در قانون مذکور را رعایت ننموده اند و در حال حاضر نیروهای قراردادی مازاد دارند که ۱۵ درصد از این نیروها در سال جاری ساماندهی می شوند.

وی در خصوص نحوه ساماندهی نیروهای قراردادی گفت:سازو کار ساماندهی از طریق معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری در حال تدوین است که متعاقبا در این زمینه اطلاع رسانی لازم صورت می گیرد.

تصویب آیین نامه پیشگیری و مقابله نظام مند با مفاسد اقتصادی

معاون توسعه مدیریت و توسعه منابع انسانی از تصویب آیین نامه پیشگیری و مقابله نظام مند و پایدار با مفاسد اقتصادی در قوه مجریه خبر داد.

مجید محنایی ضمن اعلام این مطلب، افزود: این آیین نامه به منظور ارتقای سلامت اداری، پیشگیری و مقابله با فساد در هر یک از دستگاه های اجرایی تصویب شده است.

وی افزود: به منظور اجرایی شدن این آیین نامه، در هر یک از دستگاه های اجرایی کارگروه پیشگیری و مقابله نظام مند و پایدار با مفاسد اقتصادی تشکیل می شود.

محنایی گفت: پیگیری اجرای کامل دولت الکترونیک در درون دستگاه ها و نظارت بر انجام آن، افزایش پاسخگویی، شفاف سازی، مستند سازی و کاهش هزینه های اداری و اجرایی در حیطه مسئولیت های قانونی دستگاه ها، بررسی و آسیب شناسی روند پیشگیری و مقابله با مفاسد اقتصادی در دستگاه مربوطه، ارایه طرح های جامع پیشگیری و مقابله با مفاسد اقتصادی از جمله وظایف این کارگروه است.

وی شناسایی و کنترل گلوگاه های فساد، بسترها و زمینه های شکل گیری و گسترش مفاسد اقتصادی در دستگاه مربوطه و ارایه گزارش،پیگیری انجام اقدامات قانونی و قضایی پرونده های مفاسد اقتصادی، ارایه پیشنهادهای لازم با بهره گیری از تجارب حاصل از اقدامات مقابله با فساد را از دیگر وظایف این کارگره عنوان کرد.

دولت تصدی گری را واگذار می کند

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری، گفت: دولتی موفق است که اعمال حاکمیتی را اعمال و اعمال تصدی گری را واگذار کند.

مجید محنایی با بیان این مطلب، افزود: شورای عالی اداری کشور در تاریخ ۱۴ اسفند ۱۳۹۲ با پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری و در راستای تحقق سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی رهبر معظم انقلاب به منظور ارتقای نقش تسهیل‌گری و هدایت‌گری دولت و انجام اصلاحات در نظام اداری کشور «نقشه راه اصلاح نظام اداری» را تصویب نموده است.

وی برش استانی این نقشه را شامل ۳۰ دستور العمل دانست و افزود: در راستای اجرایی شدن این دستور العلمل ها ۵۰ دستگاه اجرایی استان موظفند تیم تخصصی تشکیل دهند و هر بند از دستور العمل را جداگانه اجرایی کرده و گزارش ارایه نمایند.

وی یادآور شد: جلسات اصلاح نظام اداری استان به صورت ماهانه تشکیل می شود که در آن ها روند اجرایی شدن دستور العمل پیگیری می شود و هر چهار ماه یک بار نیز گزارش کلی از دستگاه اخذ می شود.

تشکیل کارگروه بررسی وضعیت فضاهای اقامه نماز در راههای مواصلاتی

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی با بیان اینکه به استناد آیه ۴۱ سوره مبارکه حج وظیفه اقامه ،ترویج و توسعه فرهنگ نماز به عهده حاکمیت است و این مهم در پیامهای مقام معظم رهبری مدظله العالی بارها تصریح شده است ، گفت:  کارگروه بررسی وضعیت فضاهای اقامه نماز در راههای مواصلاتی برای اولین بار تشکیل می شود.

مهندس محنایی تشکیل این کارگروه را در راستای عملیاتی کردن بخشی از دستور العمل اجرایی شورای اقامه نماز به ریاست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری دانست .

وی کمک به احداث نمازخانه یا مسجد در مسیرهای مواصلاتی فاقد فضای اقامه نماز با همکاری متولیان امر و همچنین جلب حمایت مالی خیرین و افراد علاقه مند ، تعمیر،تجهیز و نگهداری مساجد  و نمازخانه های بین راهی موجود،بقاع متبرکه ، جایگاههای سوخت رسانی بین شهری، غذا خوری های بین راهی و… به ویژه در ایام پرتردد نظیر سفرهای عید نوروز،تعطیلات تابستانی را از اهداف و وظایف این کارگروه عنوان کرد.

محمدیان-۴۲


منبع : سایت استانداری