فرمانداران و بخشداران این مدل را الگوی مدیریتی خود سازند و این تعامل همه جانبه بین سایر سطوح مدیریتی را تعمیم دهند

: مدیرکل سیاسی و انتخابات گفت: هماهنگی و همکاری مستمر به عنوان منصوبین دولت و شوراهای اسلامی روستاها و دهیاران به عنوان نمایندگان منتخب مردم می تواند موجب تحول در مناطق روستایی شود.

به گزارش“عصردنا” جلیل با بیان این مطلب در جلسه تکریم و معارفه بخشدار مرکزی بویراحمد، بخشداران را نقطه اتصال نظام با مردم دانست و اظهار داشت:  موفقیت دولت و خدمت رسانی مطلوب به مردم در نتیجه عملکرد مناسب مسولین اجرایی در شهرستانها و بخش ها به خصوص بخشداران به عنوان نمایندگان عالی دولت در سطح بخش ها، میسر است.

وی پرهیز از مناقشات سیاسی و حاشیه سازی در کنار ارتباط مستمر و صمیمانه بخشداران با دهیاران  و شوراهای اسلامی را از جمله عوامل موفقیت بخشداران دانست و افزود: گرفتار شدن در مسائل روزمره، خواسته های باندی وجناحی صرف آفت این موفقیت است.

حسنی تبیین سیاست های دولت، دفاع از برنامه ها، اهداف و مشی دولت تدبیر و امید را از جمله وظایف فرمانداران و بخشداران عنوان کرد و گفت: بخشداران در کنار ارایه خدمات همه جانبه به مردم،لازم است به تبیین خدمات دولت بپردازند.

وی افزود:تبیین خدمات دولت به معنی جناحی عمل کردن نیست بلکه روشن کردن ذهن مردم نسبت به مشکلات،موانع و محدودیت هاست و نباید این اقدامات روشنگرانه را اقدامی جناحی و سیاسی قلمداد نمود زیرا دولت منتخب مردم است و باید بسترهای حمایتی در جهت خدمات رسانی مطلوب به مردم را فراهم آوریم .

مدیرکل سیاسی با تاکید بر رعایت اعتدال مورد نظر دولت، بیان داشت: چنانچه در پی خدمت رسانی مطلوب به مردم هستیم باید در تمامی اقدامات و برنامه ها این سیاست را مورد توجه قراردهیم و در تمامی سطوح مدیریتی اعم از بخشی، شهرستانی و استانی تعامل و همگرایی کامل ایجاد نماییم و بدین ترتیب ضریب خدمات رسانی افزایش می یابد.

وی تعامل  کم سابقه در سطح مدیرت دستگاههای اجرایی،اجتماعی،فرهنگی و امنیتی را مثال زدنی دانست وتأکید کرد:فرمانداران و بخشداران این مدل را الگوی مدیریتی خود سازند و این تعامل همه جانبه بین سایر سطوح مدیریتی را تعمیم دهند.

حسنی عدم تعامل، اقدامات متعارض و متضاد را حذف کننده خدمات، مانع پیشرفت امور و آن را خلاف علم مدیریت دانست و گفت:  بر همین اساس در مسایل مدیریتی و اجرایی همیشه یک به علاوه یک دو نمیشود .

وی در توضیح افزود: تضاد و تعارض مدیران با هم در عمل، اقدامات مفید آنها را خنثی کرده و در این صورت یک به علاوه یک صفر میشود اما اگر پشتیبان، مشوق و حامی همدیگر در فعالیتهای مفید باشند، با توجه به نقش ایجاد انگیزه و برانگیختن نیروی خارق العاده درونی نه تنها یک بعلاوه یک دو می شود بشود  بلکه مینوان آن را تا بی نهایت افزایش داد ومدیریت جهادی مورد نظر مقام معظم رهبری را محقق کرد.

منبع : عصردنا