استاندار کهگیلویه و بویراحمد در نشست شورای اداری به ضرورت اصلاح نظام اداری اشاره کرد و گفت: با اجرایی شدن نقشه راه اصلاح نظام اداری دولت به دولتی چابک و منطقی تبدیل می شودکه بخش عمده فعالیت های آن توسط مردم انجام می گیرد و تعداد کارمندانش به نسبت جمعیت نیز منطقی و معقول است.


استاندار در نشست شورای اداری به ضرورت اصلاح نظام اداری اشاره کرد و گفت: با اجرایی شدن نقشه راه اصلاح نظام اداری دولت به دولتی چابک و منطقی تبدیل می شودکه بخش عمده فعالیت های آن توسط مردم انجام می گیرد و تعداد کارمندانش به نسبت جمعیت نیز منطقی و معقول است.

خادمی، با بیان اینکه اصلاح نظام اداری با توجه به وضعیت موجود آن، کار سختی است که نیازمند طی یک دوره ریاضت اقتصادی در کل کشور است، اظهار داشت: اگر نظام اداری کنونی که در چند سال گذشته با نگاهی دایه مانند رشد و گسترش یافته، کنترل و اصلاح نشود در سالیان آینده شاهد صرف همه درآمدهای دولت شامل مالیات و نفت برای پرداخت حقوق و دستمزد خواهیم بود.

وی، افزود: دو منبع اصلی درآمد دولت، مالیات و فروش نفت است که در یک نظام بودجه ای درست بخشی از مالیات صرف پرداخت دستمزد می شود و بخش دیگری از آن به علاوه کل درآمد حاصل از فروش دارایی ها مانند نفت صرف سرمایه گذاری و پیشرفت کشور می شود ولی هم اکنون کل درآمد مالیات و بیش از ۸۰ درصد درآمد فروش صرف پرداخت دستمزد می شود.

خادمی، اظهار داشت: رشد نظام اداری در گذشته علاوه بر اینکه موجب بزرگ شدن دولت شده است باعث ایجاد یک فرهنگ غلط در میان مردم و به وجود آمدن توقعات زیاد از دولت شده است که این فرهنگ علاوه بر بار مالی موجب فشار آمدن به دولت می شود و تنها راه اصلاح این وضعیت پیاده کردن نقشه راه پیش بینی شده توسط دولت تدبیر و امید برای انجام اصلاحات در نظام اداری است.

اختلافات دستگاه های اجرایی در درون دولت حل و فصل شود

استاندار به وجود آمدن سوء تفاهم و  اختلاف میان دستگاه های اجرایی در راستای انجام امور را اجتناب ناپذیر دانست و گفت:  توصیه می شود مشکلات دستگاه ها در درون دولت حل و فصل شود و برطرف کردن اختلافات در درون دولت نیز مراحل خود را دارد.

خادمی، با اشاره به اینکه دستگاه های اجرایی به عنوان یک شخصیت حقوقی نمی توانند از یکدیگر شکایت کنند، گفت: روند حل اختلافات میان دستگاه های اجرایی طی یک دستور العمل به دستگاه ها ابلاغ شده است.

وی، با بیان اینکه زیبنده نیست مردم شاهد اختلافات دستگاه های اجرایی باشند، اظهار داشت: کمیته رفع اختلاف در استانداری امتیازی برای برطرف نمودن اختلافات است که دستگاه ها باید به درستی از آن استفاده کنند.

دستگاه های اجرایی امانتدار اعتبارات هستند

استاندار، اعتبارات را امانت مردم نزد دستگاه های دولتی عنوان کرد و تأکید کرد: اجازه نمی دهیم منابع که بعضا نسبت به نیاز استان و پروژه های موجود ناچیز هستند برگشت بخورند.

خادمی، با تأکید بر جذب منابع ،اظهار داشت: برخی از دستگاه ها همین منابع ناچیز را نیز دست نخورده باقی گذاشته اند و اقدامات لازم در راستای جذب آن مانند مبادله موافقت نامه، انتخاب پیمانکار، درخواست از خزانه و … را انجام نداده اند و در این راستا جذب منطقی و در چارچوب قانون این اعتبارات باید در دستور کار مدیران قرار گیرد.

وی، با بیان اینکه مدیران طی ده روز آینده در راستای جذب اعتبارات اقدام لازم را انجام دهند گفت: بعد از این مدت گزارش گیری می شود و اگر دستگاهی نتواند پولش را جذب کند نسبت به تعیین تکلیف آن اعتبار اقدام می شود.

استاندار، با بیان اینکه مدیران با حضور در مرکز، سهم استان را از منابع ملی طلب کنند، گفت: مدیران اطلاعات مربوط به ردیف های متفرقه ملی را در اختیار دارند بنابراین با آگاهی لازم در مرکز حضور یابند و سهم استان را از اعتبارات ملی بگیرند.

محمدیان-۴۲


منبع : سایت