یاسوج – ایرنا – مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت:مدیران دستگاه های اجرایی این استان برنامه های تحول اداری را به طور جدی پیگیری کنند.

وحید محمدی تبار روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: طرح تکریم ارباب رجوع، ارزیابی عملکرد سالانه، نظام پیشنهادات، مدیریت بهره وری، کمیسیون تحول اداری، استقرار مدیریت کیفیت (iso 9001)، استقرار مدیریت آراستگی، چرخه بهره وری و استقرار میز خدمت از جمله برنامه های تحول اداری است که مدیران دستگاه های اجرایی باید برای تحقق آنها تلاش کنند.

وی خدمت رسانی مطلوب تر به مردم، افزایش بهره وری و شتاب بخشی به فرایند خدمت رسانی و توسعه را از سایر اهداف طرح های تحول اداری برشمرد.

۶۷۱/۷۵۳۳

انتهای پیام /*

Contact the editor: <a href="mailto:' newsroom@.ir

منبع : خبرگزاری ایرانا