یاسوج – ایرنا – معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، گفت: ۵۰ درصد امتیاز حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر به عنوان فوق العاده ویژه برای جذب و نگهداری استعداد های برتر به نخبگان پرداخت می شود.

مجید محنایی روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: فوق العاده نخبگی برای کارکنان نخبه یا استعداد برتر مورد تأیید بنیاد نخبگان به استناد آیین نامه مصوب هیأت وزیران در سال ۹۰ پرداخت می شود.

وی بیان کرد:نخبگان و استعدادهای برتر دستگاه های اجرایی علاوه بر دریافت فوق العاده نخبگی می توانند از امتیازاتی شامل شناور بودن ساعات کار، کاهش سوابق تجربی مورد نیاز برای انتصاب به پست های مدیریتی و سرپرستی مطابق با مواد ۵۳ و ۵۴قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد، نسبت به سایر کارمندان بهره مند شوند.

محنایی، اولویت داشتن در شرایط مساوی با سایر افراد در زمینه اعزام به دوره های آموزشی کوتاه مدت داخل و خارج کشور،امریه خدمت سربازی و استخدام را از دیگر امتیازات نخبگان و استعدادهای برتر در نظام اداری اعلام کرد.

وی اظهار کرد: چنانچه افرادی تا قبل از اول فروردین ۱۳۸۸ به عنوان افراد نخبه یا استعداد برتر فوق العاده نخبگی دریافت می کردند و پس از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده آن ها حذف شده بر اساس رأی شماره ۹۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تاریخ ۲۸بهمن ۱۳۹۲ واجد شرایط دریافت این فوق العاده می شوند.

آیین نامه جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه و استعداد برتر در دستگاه های اجرایی به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و بنیاد ملی نخبگان به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی ،تبصره یک قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ و ماده ۱۸ قانون برنامه پنجساله توسعه جمهوری اسلامی ایران در هیأت وزیران ۱۹بهمن ۱۳۹۰ تصویب شد.

۶۷۱/۷۵۳۳/۶۲۷

انتهای پیام /*

: ارتباط با سردبیر
<a href="mailto:' newsroom@.ir

منبع : خبرگزاری ایرانا