- اخبار ، اخبار سایت ، ادارات استان ، دانشگاه های استان ، دانشگاه یاسوج ، سایت های خبری
- یکشنبه 19 آگوست 2018 - 12:08
واقعیت هایی که رئیس دانشگاه یاسوج برملا کرد/ عریان: تا لحظه آخر ادامه می دهم
رئیس دانشگاه یاسوج در گفت و گو با خبرنگاران استان واقعیت های این دانشگاه در زمینه های مختلف را مطرح کرد.
یاسوج۲۴؛احمد عریان صبح امروز با گرامیداشت ۱۷ مرداد و روز خبرنگار در پاسخ به سوالات خبرنگاران در زمینههای مختلف در زمینه ارتباط دانشگاه با صنعت اظهار کرد: در این خصوص هنوز خیلی کار داریم حجم قراردادها در این ۵ ماه گذشته ۲۰۵ برابر سال قبل است.
وی در خصوص حذف برخی برنامههای دانشگاه گفت: حذف برنامهها در دانشگاه یاسوج خیلی کم است اما اگر جایی برنامهای لغو میشود دست ما نیست و شورای تامین نظر به لغو آن دارد.
این مسؤول به مشکلات صنفی و خدماتی هم اشاره کرد و گفت: سالی بیش از یک میلیارد هزینه کرایه اتوبوس میشود و ۳۵۰ میلیون تومان سالانه پول حمل زباله دانشگاه را میدهیم در حالی که در هیچ جای کشور چنین نیست و خدمات مجانی به دانشگاه ارائه میشود.
عریان به رضایت خود از اقدامات صورت گرفته در دانشگاه اشاره کرد و گفت: ظرف این ۶ ماه همفکری و همکاری خوبی با سایر دستگاهها داشتهایم اتفاقی که افتاده در حد معجزه است این چرخ زنگ در دانشگاه یاسوج روغن زده شده اما تا واقعیت فاصله داریم.
وی در خصوص پذیرش دانشجو در سال جاری هم گفت: امسال حدود ۲ هزار دانشجو میپذیریم که یک رشته جدید کامپیوتر هم در دانشگاه امسال خواهیم داشت.
این مسوول دانشگاهی در پاسخ به سوالی که چرا از مدیران غیر همسو در دانشگاه استفاده میکنید گفت: من مدیر دکتر معین بودهام و در دوره هاشمی گلپایگانی هم مدیریت کردهام ۳۵ سال در دانشگاه بودهام اگر مدیر دست پاک باشد در همه دورهها باید مورد استفاده قرار گیرد در سیستم دانشگاه بیشتر نگاهها به کار آمدی و دست پاکی است و باید قبول کنیم که استانداری با دانشگاه تفاوت دارد و از روز اول که آمدم فلان ایل و چپ و راست و چنین مباحثی را سرلوحه کار برای مدیریتها قرار ندادم.
رئیس دانشگاه یاسوج افزود: از ۱۱ مدیری که تغییر دادم و انتخاب جدید داشتم شاید ۹ نفر اصلاحطلب و یکی دو نفر هم از تفکرات دیگر بودند که در دوره دکتر عسکریان هم مدیر بودند و چرا او را نمیگویند لذا دانشگاهی که ۳۵ سال سابقه دارد باید از افراد با سابقه استفاده کند و مدیری موفق است که از همه ایدهها و تفکرات استفاده کند.
عریان در ادامه اظهارات خود به استخدامهای فلهای در دانشگاه و مواضع خودش در این خصوص اشاره کرد و گفت: اگر قرار است نیرویی در دانشگاه یاسوج به کار گرفته شود باید متخصص باشد و با آزمون جذب دانشگاه شود.
این مسؤول همچنین با تاکید بر این که با افرادی که در گذشته در دانشگاه مسؤولیتی داشتهاند اختلافی نداریم کار فرهنگی را در دانشگاه مهمترین برنامه خود دانست و گفت: باید با دستگاههای دیگر ارتباط برقرار کنیم و دلمان را به قراردادهایی با رقم ۴٫۵ میلیارد تومان خوش نکنیم بلکه باید سطح قراردادها به ۱۵ میلیارد تومان برسد.
وی در پاسخ به سؤالی در خصوص اساتیدی که کیف در دست روزهای سهشنبه مترصد خروج از یاسوج به سمت شهرهای خود هستند گفت: در گذشته فولی صورت گرفته که اعضای هیات علمی میتوانند روزهای چهارشنبه در دانشگاه نباشند.
عریان در ادامه همین موضع افزود: اما بپذیریم دانشگاهی با ۳۵ سال قدمت تاکنون یک متر زمین در اختیار اساتید خود قرار نداده و یک متر هم خانه سازمانی ندارد.
رئیس دانشگاه یاسوج گفت: دانشگاه انوشیروانی بابل ۶ سال از دانشگاه یاسوج جوانتر است اما اساتید در آن جا ماندگاری دارند چرا که اساتید در آن جا همه امکانات را دارند و اگر ۵۰ مهمان داشته باشند با مشکل مواجه نخواهند شد اما اینجا ۲ مهمان داشتیم که خودم مجبور شدم شب را در هتل سر کنم!.
وی همچنین در پاسخ به سؤالی که چرا از مدیران دولت کنونی استفادهای در دانشگاه نمی شود افزود: واقعا مدیریت در استان شما سخت است چرا که یکی از شما میگوید چرا یک نفر از مدیران ارژنگ را به کار گرفتی و یک نفر دیگر میگوید چرا عدهای به صورت غیر قانونی وارد دانشگاه شدهاند اما من اعتقاد دارم که در دانشگاه باید مدیریتهای علمی را به کار گرفت.
عریان با اشاره به اینکه هنوز یک ماه شروع به کار نکرده بودیم که باید پاسخگوی ۳۰ سال پیش میبودیم افزود: به راه خود ادامه میدهیم و در همین بهمنماه دانشگاه یاسوج با پذیرش دانشجوی خارجی بینالمللی میشود.
انتهای پیام/