- خبرگزاری ها
- یکشنبه 27 آوریل 2014 - 09:04
اعتدالگرایی و کارآمدی ۲ شاخصه چینش رؤسای پیامنور در کهگیلویه و بویراحمد
رئیس دانشگاه پیامنور کهگیلویه و بویراحمد مهمترین شاخصهها برای چینش رؤسای پیامنور در این استان را اعتدالگرایی و کارآمدی ذکر کرد.
عنایتالله نجیبزاده امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در یاسوج با بیان اینکه برنامههای متعدد فرهنگی در سال مزین به اقتصاد و فرهنگ توسط پیامنور کهگیلویه و بویراحمد تدارک دیده شده از رویکرد جدید دانشگاه در این زمینه خبر داد.
وی دانشجو محور بودن را شاخصه اصلی برای اجرای این برنامهها عنوان کرد و گفت: برگزاری چندین همایش ملی و استانی را در سال جاری با محوریت دانشجویان خواهیم داشت.
نجیبزاده همچنین به همکاری دانشگاه پیامنور در مباحث اقتصادی اشاره کرد و گفت: بهترین راه برای تعامل بین دانشگاه و صنعت برقراری ارتباطات تحقیقاتی و پژوهشی است که دانشگاه میتواند از این راه در مباحث اقتصادی استان پیشقدم باشد.
این مسئول دانشگاهی در استان کهگیلویه و بویراحمد یکی از دلایل توسعه نیافتگی استان را گسست ارتباطات میان دانشگاه و صنعت در همه ادوار از گذشته تا حال دانست و گفت: در استانهای برخوردار چنین ارتباط منطقی همواره وجود داشته که صنایع آنها شکوفا شده و امروزه در کار و تولید موفق هستند.
رئیس دانشگاه پیامنور استان کهگیلویه و بویراحمد در پاسخ به این سؤال که تا به حال چه میزان تغییر و تحول در مراکز دانشگاهی خود در سطح شهرستانها داشتهاید این تغییرات را در حدود ۲۰ درصد ذکر کرد و علت آن را نیز به تأمل برای شناخت هر چه بهتر نیروهای کاردان و معرفی آنها دانست.
نجیبزاده از شاخصههای مد نظر برای سپردن مدیریتها را کاردانی و عملگرایی و همچنین اعتدالگرایی دانست و گفت: ملاک گزینش مدیران ما در پیامنور بیش از هر چیز دو اصل کارآمدی و اعتقاد به اعتدالگرایی است که با توسل به این دو صفت، مدیریت کارآمد دور از دسترس نیست.
انتهای پیام/۲۵۷۱/ن۲۰
منبع : فارس نیوز